MDyC interpela al Ejecutivo por la inestabilidad laboral de las trabajadoras de ATENDE

Fatima Hamed, como portavoz del Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha cuestionado al Ejecutivo local sobre la seguridad laboral de las trabajadoras de ATENDE, empresa dependiente de CLECE. Las trabajadoras denuncian recortes drásticos en sus horas de trabajo y sueldos, afectando tanto a la plantilla como a las familias beneficiarias del servicio de conciliación

 

 Fatima Hamed (MDyC)
photo_camera Fatima Hamed (MDyC)

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha planteado en la sesión de control del Pleno de la Asamblea una interpelación dirigida al Ejecutivo local para abordar la inestabilidad laboral que atraviesan las trabajadoras de la empresa ATENDE, adjudicataria dependiente de CLECE. Este servicio, esencial para la conciliación de la vida laboral y familiar de las familias con menores de 16 años en Ceuta, ha experimentado una serie de irregularidades que han generado preocupación entre las trabajadoras y los beneficiarios del servicio.

Fatima Hamed, portavoz del MDyC, expuso la grave situación a la que se enfrentan alrededor de 70 trabajadoras de ATENDE, quienes han visto sus contratos y salarios reducidos de manera significativa. “ATENDE les remite al Centro Asesor de la Mujer y viceversa”, denunció Hamed, subrayando la falta de respuestas claras y soluciones efectivas tanto para el personal afectado como para las familias beneficiarias del servicio.

El contrato de servicios de ATENDE, que se financia con fondos del Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad, fue inicialmente licitado por un año con opción a prórroga. Sin embargo, a tan solo tres meses de finalizar la prórroga, el Ejecutivo emitió un decreto de continuidad, reconociendo la imposibilidad de adjudicar un nuevo contrato a tiempo. Este retraso en la gestión ha resultado en una reducción drástica de las horas de trabajo y los sueldos de las trabajadoras, con algunas cobrando menos de 300 euros mensuales.

La interpelación de Hamed también destacó el impacto negativo en las familias usuarias del servicio, algunas de las cuales, como en el caso de una madre en tratamiento contra el cáncer, se han visto privadas de la asistencia necesaria para la conciliación familiar y laboral. Según Hamed, la falta de previsión y la gestión ineficiente del contrato por parte del Ejecutivo son responsables de esta situación.

En respuesta, Nabila Benzina, la consejera competente, ha defendido que el decreto de continuidad garantiza la prestación del servicio y la posible subrogación del personal a la nueva adjudicataria. También afirmó que se está trabajando para mantener el servicio y que la nueva contratación se espera para finales de agosto. Sin embargo, Hamed insistió en que la reducción de las condiciones laborales y la interrupción del servicio no pueden ser ignoradas, y pidió responsabilidades claras y soluciones urgentes para los afectados.

La situación sigue siendo tensa y el MDyC espera que el Ejecutivo tome medidas inmediatas para asegurar que las trabajadoras de ATENDE puedan desempeñar sus funciones en condiciones justas y que las familias de Ceuta continúen recibiendo el apoyo necesario para la conciliación de la vida laboral y familiar.