La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT en Ceuta firmó ayer el nuevo Calendario Laboral de la Construcción para el año 2024. No obstante, el sindicato ha anunciado que estará especialmente vigilante para denunciar ante la Inspección de Trabajo cualquier incumplimiento de la jornada laboral en casos de olas de calor.
El acuerdo alcanzado establece que, cuando la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) emita avisos de fenómenos meteorológicos de nivel naranja o rojo, se prohibirá la realización de determinadas tareas durante las horas del día en que se mantengan estos avisos, siempre y cuando las medidas preventivas implantadas por las empresas no garanticen la protección adecuada de los trabajadores. En estos casos, se deberá adaptar las condiciones de trabajo, lo que incluye la reducción o modificación de las horas de trabajo previstas.
UGT ha destacado que la negociación de este acuerdo ha sido especialmente complicada. Desde hace seis meses, el sindicato ha estado en conversaciones con la parte empresarial para garantizar la protección de los trabajadores durante las olas de calor, lo que ha retrasado la firma del acuerdo.
El nuevo calendario laboral establece un total de 1.912 horas de trabajo para 2024, de las cuales 176 horas corresponden a vacaciones y 1.736 horas según el convenio colectivo. El principal periodo vacacional será del 27 de julio al 5 de agosto.
