La empresa Trace, responsable de la gestión de playas, ha implementado una controvertida medida obligando a los trabajadores del turno de tarde a realizar su pausa de merienda a las 7 de la tarde, dos horas después del inicio del turno, que comienza a las 5 de la tarde. Esta decisión rompe con la tradición establecida de hacer dicha pausa a las 8 de la noche, lo cual ha generado malestar entre los empleados.
Según Trace, este cambio se justifica porque, con el "fresquito" de la tarde-noche, los trabajadores son más productivos. No obstante, la modificación ha encontrado una fuerte resistencia, especialmente del comité de empresa de CCOO. El representante de salud laboral y miembro del comité de CCOO ha manifestado su desacuerdo con esta nueva medida.
En medio de esta tensión, Trace ha citado a este representante del comité de empresa, a sabiendas de que se encuentra de baja médica, para una reunión el próximo 23 de julio a las 12 horas. En la citación se le informa de la apertura de un expediente disciplinario en su contra, alegando "una falta muy grave de acuerdo con nuestro Reglamento Interno de Trabajo: Los malos tratos de palabra u obra o faltas graves de respeto y consideración a los superiores, compañeros o subordinados".
La empresa advierte que la no asistencia a esta reunión programada podría ser considerada un acto de insubordinación, agravando su situación disciplinaria. Desde CCOO han calificado esta citación como una represalia y un acto de presión indebida, considerando que el citado se encuentra en una situación de vulnerabilidad al estar de baja.
