Feria de Empleo Juvenil: Formación y emprendimiento con más de 84 empresas participantes
La Octava Feria de Empleo Juvenil de Ceuta ha sido inaugurada hoy con la participación de autoridades locales y la Cámara de Comercio. El evento, que se extenderá hasta el miércoles en la Plaza de los Reyes, pone el foco en la formación y el emprendimiento, con un marcado matiz tecnológico y la promesa de más de 300 ofertas de trabajo
La Octava Feria de Empleo Juvenil de Ceuta ha sido inaugurada esta mañana alrededor de las 10:00h con la presencia de las autoridades locales. Este evento, organizado por la Cámara de Comercio, se centra en aspectos fundamentales como la formación y el emprendimiento. La feria, que se celebra en la Plaza de los Reyes hasta el miércoles, estará abierta de 9:30 a 14:30 horas.
El presidente de la Cámara de Comercio, Karim Bulaix, dio el pistoletazo de salida. "Vemos que hay ofertas puramente del mercado tecnológico. Esta octava edición tiene un claro matiz tecnológico", declaró. Además, Bulaix destacó que la feria aborda uno de los principales problemas a los que se enfrenta Ceuta: el desempleo juvenil.
La Feria de Empleo Juvenil está dirigida a jóvenes de 16 a 29 años inscritos en el Programa de Garantía Juvenil. Se trata de uno de los eventos más apreciados por la Cámara debido al crecimiento en el número de puestos de trabajo ofrecidos y al "compromiso y confianza" que las empresas de Ceuta depositan en la feria año tras año. "El número de empresas que han confiado en la Cámara de Comercio ha aumentado a 84, con más de 300 puestos de trabajo confirmados".
La jornada inaugural contó con tres ponencias destacadas. Rafael Alós habló sobre "Estrategias para el éxito financiero", Agustín Gómez, CEO de Wallapop, compartió su experiencia empresarial centrándose en los errores y aciertos de los emprendedores, y Esther Martín, Directora de Asuntos Jurídicos y Regulatorios de Flutter Internacional, abordó "El empleo en el sector tecnológico".
Bulaix también enfatizó la necesidad de retornar al anterior sistema de bonificaciones a la Seguridad Social, vital para seguir atrayendo empresas a Ceuta que generen empleos para los ceutíes.
Por su parte, la delegada del Gobierno, Cristina Pérez ha querido abordar y centrar su discurso en la "asignatura pendiente" que tiene la Ciudad: el paro juvenil. Desde Delegación del Gobierno han querido mostrar su apoyo a iniciativas como esta feria. Además ha querido resaltar la importancia de la formación. "Sin formación no vamos a niguna parte. Hay que formase, el mercado es muy competitivo".
El presidente de la Ciudad, Juan Vivas, cerró la inauguración agradeciendo a la Cámara de Comercio por su labor en el ámbito del empleo juvenil. "Quiero significar la extraordinaria labor que está llevando a cabo la Cámara de Comercio, con su presidente a la cabeza. Este es un buen ejemplo de que la Cámara de Comercio está en la vanguardia de lo que importa. No hay nada más importante que el empleo. Es la clave del bienestar", declaró. Vivas insistió en que "la cifra de paro juvenil en Ceuta es inaceptable" y que todos los esfuerzos son pocos para erradicar esta lacra.
Durante la jornada del martes, se desarrollarán diversos talleres formativos que abordarán desde la posibilidad de trabajar para la Agencia Tributaria hasta el desarrollo de aplicaciones, incluyendo un aspecto clave en toda búsqueda de empleo: la entrevista. Se destacará el avance tecnológico y la llegada de la Inteligencia Artificial, proporcionando a los jóvenes herramientas para enfrentarse a entrevistas mediante esta nueva tecnología.
El miércoles estará dedicado a la entrega de currículums, la consulta de ofertas de trabajo y la interacción con las empresas. Al igual que el año pasado, se mantendrá la política de "papel cero", por lo que los interesados deberán tener una versión digital de su currículum que podrán presentar escaneando un código QR.
Además, durante toda la mañana del miércoles estará en funcionamiento el 'Emprende Space', con charlas de emprendimiento impartidas por expertos, sesiones de coaching individualizadas para mejorar la capacidad de inserción laboral, orientación profesional, revisión de currículums, consejos para las entrevistas de trabajo e incluso la posibilidad de enfrentarse a una entrevista realizada a través de la Inteligencia Artificial.