Patronal y sindicatos llegan a un acuerdo sobre mejoras salariales en el sector del comercio

En la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Provincial de Comercio, mantenida ayer, se ha llegado a un acuerdo entre patronal y sindicatos para el nuevo texto que regulará las relaciones laborales de este importante sector para los años 2015 y 2016.

Así mismo se firmó el acuerdo, aún pendiente, de la revisión salarial del año 2014. Esta subida, del 1 por ciento, devenga atrasos que deberán satisfacer las empresas a todos los trabajadores.

El documento suscrito para los años 2015 y 2016, recoge una subida salarial del 0,6 por ciento para cada uno de los ejercicios, lo que supone un 1,2 por ciento en el conjunto de la vigencia del convenio.

También se ha reconocido el derecho a cobrar los días de asuntos de propios que por cualquier razón no se hubieran podido disfrutar en el año natural.

Todos los trabajadores del sector deberán percibir en concepto de atrasos el equivalente al 1 por ciento de las salarios cobrados en el año 2014. y el 1,6 por ciento de los salarios percibidos en 2015. CCOO ofrece su asesoría laboral y jurídica para reclamar estas cantidades en los casos en los que las empresas se negaran.